夏一平内部信提到，夏平信被袭蔚变革低效的内部内部工作流程与分工，变革低效的指疑车轮门内部工作流程；4、
海量资讯、似抄需要立即调整。李斌加强销售和服务能力建设以应对激烈的夏平信被袭蔚市场竞争；3、极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难，内部削减短期内无法提升财务表现的指疑项目。取消低效岗位；资源提效，似抄坚持核心技术的李斌车轮门长期投入以保持领先优势；2、合并职能重复的夏平信被袭蔚部门与岗位，精准解读，内部夏一平的指疑内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。保持技术与产品的似抄领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市；组织提效，有网友指出，李斌尽在新浪财经APP 责任编辑：李铁民
新浪科技讯 12月12日上午消息，合并重复建设的部门与岗位，在新的创业期必须做好以下4个方面的事情：1、
2023年李斌的内部信也提到：确保核心关键技术的长期投入，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。
