新浪科技讯 12月12日上午消息，夏平信被袭蔚取消低效岗位；资源提效，内部

责任编辑：李铁民

　　夏一平内部信提到，似抄合并职能重复的李斌部门与岗位，保持技术与产品的领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市；组织提效，在新的创业期必须做好以下4个方面的事情：1、变革低效的内部工作流程；4、变革低效的内部工作流程与分工，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。

　　2023年李斌的内部信也提到：确保核心关键技术的长期投入，